Tiimille

Ota käyttöösi toimivat reseptit

Oletko tiiminvetäjä, joka haluat että tiimissäsi dialogi toimii, arki sujuu ja asioita saadaan aikaan?

Parhaimmillaan tiimi on paikka, jossa ihmiset kokevat merkitystä, luottamusta ja yhteisen suunnan. Silloin työ ei kuormita samalla tavalla, yhteistyö sujuu ja tulokset syntyvät luontevammin.

Autamme rakentamaan tällaisia tiimejä. Kahdeksaan menestystekijään pohjautuva valmennuksemme tekee näkyväksi sen, mikä tiimeissä usein jää piiloon ja työstämättä – ja antaa konkreettiset keinot kehittää yhteistyötä, johtamista ja työarkea.

Kun suunta on kirkas ja ihmiset mukana, ei tarvitse pakottaa liikkeelle. Syntyy halu mennä.

Tunnistatko seuraavia tekijöitä oman tiimisi kohdalla:

  • Arjen osalta käytänteet ovat pääosin muotoutuneet ilman kunnollista pelisääntökeskustelua.

  • Dialogin periaatteita ei ole yhdessä treenattu käytännössä

  • Malli ristiriita tilanteissa toimimiseen puuttuu

  • Tiimin yhteinen suunta kaipaa selkeyttämistä

  • Pinnan alla on odotuksia johtamiselle, mutta ei ole tarkempaa kuvaa mistä on kysymys

  • Tiimioppimiseen ei ole selkeää mallia - samat asiat toistuu

  • Me-henki, avoimuus, luottamus ja jakaminen voisi toimia paremmin

  • Ihmisen luontaiset vahvuudet voisivat tulla paremmin esiin ja olla tiimin käytössä

Olette ehkä kokeilleet työnohjausta, kehityskeskusteluja, erilaisia työkaluja tai hakeneet toimivaa mallia kokeiluiden kautta, mutta oikeita palasia ei ole löytynyt.

 

Entä jos sinun tiimissäsi nämä asiat olisivat kunnossa ja toimisivat. Miltä sellainen tulevaisuus tuntuisi?

Moni asia ratkeaa yhteisellä keskittyneellä keskustelulla ja sopimisella. Kun tiimin arjessa on hiomista, ratkaisu ei löydy tekemällä lisää vaan ajattelemalla toisin. Tarvitset toimivat mallit ja välineet, joilla tiimisi rakentuu oikeaan suuntaan ja sinä saat hengittää.

Hanki Tiimin 8 menestystekijää hintaan 799 € (+ alv.)

Mitä Tiimin 8 menestystekijää sisältää?

Tiimintekijät-jäsenyys yhdelle tiimille vuodeksi: saat käyttöösi valmennusalustan, jonka kautta voit tiimisi kanssa osallistua virtuaalivalmennuksiin.

Kahdeksan virtuaalivalmennusta: Videovalmennukset opastavat tiimityön kahdeksaan ratkaisevaan menestystekijään. Voitte katsoa ne silloin, kun se parhaiten tiimillenne sopii ja toistaa rajattomasti vuoden ajan. Jokainen menestystekijätreeni sisältää kulloiseenkin teemaan liittyvää alustusta, yhteistä ohjattua työskentelyä ja selkeitä arjessa testattuja työkaluja/viitekehyksiä tiimityön rakentamiseen. Rakennatte pala kerrallaan ja ohjatusti teille sopivaa omaa mallia toimia.

Valmistautumis- ja lisämateriaalit: Saat tulostettavat materiaalit jokaisesta virtuaalivalmennuksesta, jotka voitte laittaa esimerkiksi seinälle (jos olette livetiimi) muistuttamaan tärkeistä asioista. Lisäksi saat Tiimintekijän käsikirjan©, jonka avulla rakennat tiimityötä läpi vuoden (sisältää muun muassa aikataulut, vuosikellon ja lisäohjeistuksia tiiminvetäjille).


Valmentavan johtajan aloituspakkaus: Tarjoaa tiiminjohtajalle henkilökohtaisia lisävalmennuksia, jotka auttavat sinua kehittymään valmentavana tiimin johtajana ja valmistautumaan yhteisiin treeniosuuksiin. Näissä osuuksissa syvennämme teemoja tiiminjohtajan näkökulmasta.

Mitä hyötyä valmennuksesta on tiimilleni?

Tiimin kahdeksan menestystekijää -valmennus: 

  • Parantaa tiimisi viestintä- ja vuorovaikutusosaamista. Kun ymmärrys omasta ja toisten vuorovaikutustyyleistä selkiytyy, vuorovaikutus alkaa sujumaan. 

  • Lisää luottamusta, avoimuutta ja turvallisuutta tiimissäsi. 

  • Selkiyttää rooleja ja vastuita - jokainen tunnistaa oman vahvuutensa ja paikkansa tiimissä. 

  • Kehittää kykyä käsitellä konflikteja rakentavasti - opitte hyödyntämään konflikteja niiden välttämisen sijaan. 

  • Monipuolistaa kykyänne ratkaista ongelmia - rakennatte tiimillenne oman oppimisen mallin.

  • Selkiyttää pelisäännöt - yhteisesti sovitut käytännöt tekevät arjesta sujuvaa ja vähentävät turhia väärinymmärryksiä.

  • Löydätte yhdessä dynaamisen työskentelytavan, miten tehdä päätöksiä ja ohjautua tiiminä.

Prosessin sivutuotteena syntyy myös se kaikkein tärkein: yhteinen omistajuus, sitoutuminen ja motivaatio. Tämä ottaa sinulta tiimin johtajana taakkoja harteilta ja vastuu jakautuu tasaisemmin. Aika, jonka tähän käytätte on investointi, jossa parantunut yhteistyö näkyy konkreettisissa tuloksissa, joita tiiminä saatte aikaan.

Käännä tiimisi uusi sivu hintaan 799 € (+ alv.)

Neljä kysymystä sinulle

1. Haluatko tiimin, jonka kanssa arki on innostavaa?

Hyvin toimiva tiimi ei synny sattumalta: se rakennetaan tietoisesti! Vasta kun tulee tietoiseksi asioille voi alkaa tekemään jotain. Jos asiat jäävät ilmaan tai ovat epämääräisiä, tai niille ei tehdä mitään – voimme taata: mikään ei muutu! Vain yhdessä keskustelemalla, treenaamalla ja käytäntöön soveltamalla löytyy tiimille parhaimmat työkalut ja periaatteet, jonka varaan onnistuminen rakentuu.



2. Haluatko, että tiimilläsi on yhteinen kieli?

Yhteisen kielen merkitys on valtava. Kun ymmärretään toisia, on helpompi jakaa ideoita, antaa palautetta ja ratkaista ongelmia yhdessä. Tiimin kahdeksan menestystekijää auttaa rakentamaan yhteisen kielen ja kulttuurin tiimiisi.



3. Haluatko, että tiimisi ottaa vastuuta luonnollisesti?

Yhdessä löydetty on yhdessä omistettu. Ihmiset ottavat vastuuta luonnollisesti, kun he ovat olleet itse luomassa, rakentamassa ja osallisia yhteisen arjen rakentamisesta. Yhteisen prosessin kautta rakentuu luottamus ja dialogi, jossa ihmiset haluavat tehdä parhaansa.



4. Mitä jos voisit johtajana keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi?

Kun yhteisessä tekemisessä on selkeys ja prosessit tukevat tekemistä, sinulle jää aikaa siihen, mitä varten olet tiiminjohtaja: innostamaan, tukemaan ja kehittämään.

Ota askel kohti toimivaa ja hyvinvoivaa tiimiä

Nyt tiedät, mitä Tiimin kahdeksan menestystekijän avulla voit saavuttaa:

  • Toimivat mallit, jotka tekevät yhteistyöstä sujuvaa.

  • Prosessin, joka lisää omistajuutta ja luottamusta.

  • Arjen, jossa fokus ja energia menee oikeisiin asioihin.

Vastaa hetki mielessäsi rehellisesti näihin kysymyksiin:

  • Haluatko, että tiimisi yhteispeli toimii?

  • Haluatko, että tiimisi aidosti kantaa yhdessä vastuuta?

  • Haluatko työpäiviin energiaa ja selkeyttä, joka näkyy myös tiimin aikaansaamisessa?



Jos nämä ovat asioita, joita haluat vahvistaa, uskomme voivamme auttaa sinua. Nyt on aika ottaa käyttöön toimivat mallit ja aloittaa yhteiset treenit.

 

Ota askel kohti toimivaa ja hyvinvoivaa tiimiä hintaan 799 € (+ alv.)

Toimiva tiimi ei synny sattumalta

Tiimit ratkaisevat organisaatioiden suurimmat haasteet – ja mahdollistavat niiden suurimmat onnistumiset.

Kun taas tiimityö ei toimi, energia ja fokus menee vääriin asioihin. Kommunikaatio takkuaa, työtyytyväisyys laskee, poissaolot lisääntyvät ja kitka jarruttaa kaikilla tasoilla.

Tiimintekijät Oy auttaa tiimejä löytämään toimivat mallit ja rakentamaan sujuvaa arkea kahdeksan keskeisen menestystekijän avulla.

Tarjoamme valmennusta yksilöille, tiimeille ja kokonaisille organisaatioille yhdistäen käytännönläheisen coachingin, digitaaliset ratkaisut ja vaikuttavat live-valmennukset.

Kun tiimit toimivat paremmin, kaikki voittavat - Ihmiset voivat paremmin ja tulostakin syntyy luonnollisesti ja kestävästi!

Yhdessä jaettu = yhdessä omistettu

Liity mukaan uutiskirjeemme tilaajaksi