Mestaruuden salaisuus - mitä voimme oppia Michael Jordanilta
Nostettakoon esiin näin koripallon EM-kisojen hengessä yksi suurimpiin lajilegendoihin lukeutuvan Michael Jordanin sitaatti:
"Lahjakkuus voittaa otteluita, mutta tiimityö ja älykkyys voittaa mestaruuksia"
1990-luvun alussa Jordan oli jo NBA:n paras pelaaja ja voitti pistekuninkuuksia vuodesta toiseen. Silti Chicago Bulls ei voittanut mestaruutta, koska peli oli liikaa hänen harteillaan. Hän teki häikäiseviä yksilösuorituksia (esim. tunnetuksi tullut THE SHOT heitto) ja saattoi ratkaista otteluita itse, mutta vastustajat pystyivät lopulta pysäyttämään Bullsit keskittyessään häneen.
Miten Chicago Bulls muuttui yksilöjoukkueesta dynastiaksi
Muutoksen toi Phil Jacksonin valmentajaksi tulo ja ns. triangle offense -pelijärjestelmä, joka korosti pallon liikuttamista, roolien selkeyttämistä ja koko joukkueen osallistumista. Jordan alkoi luottaa enemmän joukkuekavereihinsa – esimerkiksi syöttämään ratkaisuhetkillä Steve Kerrille tai John Paxsonille, jotka upottivat mestaruuden ratkaisseita heittoja.
Tulokset olivat ällistyttäviä:
· Bulls voitti 6 mestaruutta (1991–1993, 1996–1998).
· Jordan oli edelleen huippulahjakas, mutta mestaruudet tulivat vasta, kun tiimityö ja pelin älykäs pelaaminen yhdistettiin hänen taitoihinsa.
Eli hänen oma kokemuksensa osoitti, että ”lahjakkuus voittaa otteluita, mutta tiimityö ja älykkyys voittaa mestaruuksia” ei ollut vain kaunis sanonta, vaan konkreettinen urapolku.
Tiimityö mestaruustason salaisuutena
Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että yksittäinen pelaaja voi omalla lahjakkuudellaan ratkaista yksittäisiä pelejä, mutta pitkässä juoksussa – esimerkiksi koko kauden ja mestaruustaistelun aikana – pelkkä henkilökohtainen taito ei riitä. Tarvitaan sitä, että tiimi toimii yhtenäisenä kokonaisuutena, joukkueen etu asennetta ja toinen toisemme tukemista. Mutta tarvitaan myös älykkyyttä – kykyä tehdä päätöksiä, ymmärtää taktiikkaa, lukea tilanteita ja hyödyntää omia sekä muiden vahvuuksia.
Puretaan vielä auki kaksi teesiä, jotka sisältyvät Jordanin sitaatttiin ja joita hän painottaa:
1. Tiimityö – Mestaruustaso saavutetaan, kun joukkue toimii yhtenäisenä kokonaisuutena. Jokainen tukee toisiaan, jakaa vastuuta ja pelaa joukkueen etua, ei vain omaansa.
2. Älykkyys – Kyky tehdä oikeita päätöksiä oikeaan aikaan: taktiikan ymmärtäminen, tilanteiden lukeminen, itsensä ja muiden vahvuuksien hyödyntäminen.
Mitä Michael Jordanin opit kertovat myös työelämästä
Ajatus pätee urheilun lisäksi myös työelämään ja muihin projekteihin: yksittäiset tähdet voivat loistaa hetkellisesti, mutta suurimmat saavutukset syntyvät yhteistyöstä ja viisaista valinnoista.
Miten nämä Jordanin opit näyttäytyvät ja heijastuvat omassa toimintaympäristössäsi? Miten rakenteet ja kulttuuri vahvistaa yhteispeliä sekä pelisysteemiä, jossa jokaisen asiantuntijan älykkyys rakentaa voittavaa peliä?
Ps. The Last Dance dokumentti (Netflix) on muuten aivan loistava, suosittelen! Dokumentti kertoo Chicago Bulls -koripallojoukkueen dynastian vuosista, sen keskeisistä hahmoista (Jordan, Pippen, Rodman, Jackson ym.) ja opeista.
👋 Me Tiimintekijät haluamme tehdä tiimityöstä sujuvaa ja innostavaa! Siksi loimme kahdeksan valmiiksi fasilitoitua treeniä tiimille – jotta sinä ja tiimisi voitte löytää yhteiset periaatteet ja ilon tehdä työtä yhdessä. Lataa ILMAINEN OPAS verkkosivuiltamme ja opi miten viedä tiimisi seuraavalle tasolle.
Petri Paakkari
Ihmisenä ihmiselle, yhdessä dialogissa ajatellen – kohti parempaa ja rikastavampaa huomista.
